こんにちは。フランス在住アロマトローグ・自然療法士のTomomiです。
新米アロマ講師さん、ベテランアロマ講師さん、あなたが今どの辺にいらっしゃるかはわかりませんが、「ゴール」決めていますか？
決めていない人、多いと思います。「え？なんで？」「何それ？」という人もいらっしゃるかも。
夢を追い求める道はどこに通じている？これを意識すると、とてもおしごとがやりやすくなります。
今日はぜひゴールについて考えてみてくださいね。
私の覚醒
と偉そうに言っているのですが、私、ゴールなんて考えたことがありませんでした。
ただそれだけで進んでいました。
「え、それがゴールじゃないの？」と思ったあなた。
そうかもしれませんが、そのゴールだと「見えない」んです。
どこにゴールのテープが貼ってあるのか、ゴールまであと何mあるのか、目視できないんですよね。
ちゃんと目に見える（わかりやすい）ゴールを設定することで、毎日やることが明確になりました！
どうしてこれをやっているのかわかっているので、やらないという選択肢がなくなりました。
例えば、SNSの更新なんかは面倒くさくてついついサボりがち。
でもなぜやっているのかが明確になると、やらない理由がなくなるのです。
生活が一変したと言っていいくらい、変化がありましたよ！
今もゴールを目指して進んでいますが、道をそれたり、歩みがゆっくりになったりするのも、すぐに気づいて修正できます。
ゴールについて考えたこともない人であれば、1度考えてみて欲しいです！
ゴールを設定って、なんでそんなことをするの？
講師としての自分の役目がはっきりし、何をするべきかがわかります。
生徒さんに何をお伝えするのか、どうお伝えするのか、それが明確になるのです。
つまり、アロマ講師としての質があがることだと私は思うのです。
では、どんなゴール設定があるか、みていきましょう。
あなたにぴったりのゴール設定があったら、取り入れてみてくださいね！
1. 専門知識のレベルをあげて、自己成長をするゴール
常に最新の情報やトレンドにアンテナを張り、自身の知識や技術を磨き続けることが、アロマ講師として重要だとここでも何度もお伝えしてきました。
定期的に勉強会やセミナーに参加したり、新しいテクニックやアプローチを習得してください。
わかりやすい目安として
✔️ 半年以内にこの先生（協会）のセミナーを受けに行くぞ！
✔️ 1年後に＊＊メソッドのディプロムを取得する！
✔️ 3ヶ月後に＊＊さんとコラボ講座ができるように成長する！
など、期間と具体的な目標を掲げるといいですよ！
他人と比べるのではなく、昨日のあなたと比べて「できないことができるようになった」を積み上げていきましょう！
2. 生徒さんを成長させる！顧客満足度をあげるゴール
生徒さんの成長は嬉しいですよね。
顧客満足度の向上は、講師というしごとの「やりがい」にも通じます。
生徒さんたちが授業やワークショップを通じて本当に学び、成長できるような環境を提供することが求められます。
言葉にすると簡単ですが、結構ちゃんとコミットしないと難しいのが現実です。
時折生徒さんに直接聞いてみてください。「どうなりたいの？」って。
フィードバックを受け止めて、授業内容や授業のやり方を改善することで、ますます生徒さんの満足度が高まります。
これも具体的にした方がわかりやすいかな。
✔️ 授業前と授業後にアンケートに答えてもらう「どうなりたい？」「なにが学びたい？」
✔️ 満足度を五段階評価してもらう
✔️ 生徒さんの目標（資格試験合格など）を叶えてあげる、などなど
3. コミュニティをつくってサポートするゴール
コミュニティをつくって支援。
これは「アロマ業界の底上げ」につながると私は思っています。
アロマ人口は多いですが、横のつながりはあまりありません。
授業が終わったらサヨナラ、になることも多いですよね。
アロマ愛好家や同業者との交流って実は、お互いの成長や学びを促し合える絶好の機会なんです。
まずは生徒さんたちがアロマテラピーを日常生活に活かすサポートやアドバイスを提供できる場所として、卒業生コミュニティを作るのもいいかもしれません。
アロマを教えたその先もサポートして差し上げるイメージです。
4. ビジネスとして発展！するゴール
アロマをビジネスとして発展させる。
こう書くと抵抗のある人がいらっしゃるかもしれません。
でも、アロマって結構時間とお金がかかる学びです。なのにリターンを得ることを知らない人が多いのが現状。
自分がかけた時間とお金分は、ちゃんと回収したくありませんか？
私は【アロマでしごと】というテーマでブログを書いていますが、まさに、アロマを学んだすべての人が「習ってよかった♡」と思える人生にしていただきたいと思っているんです。
わかりやすいのでお金という数字で話すことが多くなる「ビジネス」ですが、これって言い換えると「やりがい」のこと。
ご自身のお仕事を成長させるために、ゴールをきちんと定めましょう。
具体的には、毎月の収益目標をたて、それを目指すところが最初のステップです。
例えば月商5万円を目指すのだったら、5000円のワークショップに10名参加してくだされば叶います。
でも1000円だったら50名集めなくてはなりません。
単純計算ではありますが、意外とこの視点が抜け落ちている人も多いんですよね。
「発展」とか「成長」というのは、昨日よりも今日、今日よりも明日、ひとつ「できないことができるようになる」ことです。
お金に換算すると抵抗があるという人は、フォロワーを1ヶ月で10人増やそうとか、レッスンに毎月１人ずつ生徒さんが増える、みたいなイメージでゴールを設定してみてはいかがでしょうか。
まとめ
アロマ講師としてのゴール設定、やった方がいいということ、なんとなくわかりましたでしょうか？
ゴール設定をしてそこを目指して生きていると、ゴールを切って次のステージに行ける人生になるのです。
人生は一度きり。
常に目標に向かって努力し、成果をおさめる喜びを味わいながら、自分の人生をどんどん新しいステージにあげていきましょう！
